Акции Uber выросли на 15% на фоне роста доходов и сильных прогнозов

Выручка Uber за третий квартал превзошла прогнозы аналитиков, однако убыток также превзошел ожидания. Компания сделала сильные прогнозы на четвертый квартал, после публикации финансового отчета её акции выросли примерно на 15%.

Выручка Uber за третий квартал достигла $8,34 млрд против ожидаемых $8,12 млрд. Убыток в пересчете на акцию составил 61 цента против прогноза в 22 центов. Чистый убыток достиг $1,2 млрд, $512 млн из которых были отнесены на переоценку инвестиций в акции Uber. Выручка компании выросла на 72% в годовом исчислении.

Генеральный директор Дара Хосровшахи заявил, что Uber продемонстрировал сильный квартал и выиграл от бурного роста путешествий, ослабления блокировок и изменений в потребительских расходах. Он ожидает, что октябрь станет лучшим месяцем в истории компании как по мобильности, так и по общему количеству бронирований. Однако он предупредил, что после нескольких последних лет компания научилась не принимать все как должное.

«Благодаря постоянной строгости в отношении расходов, дисциплине в отношении численности персонала и сбалансированному подходу к распределению капитала при поддержке наших ведущих технических и операционных возможностей, мы имеем все возможности для обеспечения растущей прибыльности в ближайшие кварталы», – сказал Хосровшахи.

Число ежемесячных активных пользователей платформы в третьем квартале выросло до 124 миллионов человек, что на 14% больше в годовом исчислении. За этот период на платформе было совершено 1,95 миллиарда поездок, что на 19% больше, чем в прошлом году.

В четвертом квартале 2022 года Uber заявила, что ожидает роста валовых заказов на 23-27% в годовом исчислении на основе постоянной валюты, а скорректированный показатель EBITDA составит 600-630 миллионов долларов. Аналитики ожидали, что скорректированный показатель EBITDA в четвертом квартале составит $568 млн.

С начала года акции Uber упали более чем на 36%, а также 10% в октябре после того, как Министерство труда США опубликовало предложение, которое может переклассифицировать контрактных работников как сотрудников. Предлагаемое правило может привести к увеличению расходов таких компаний, как Uber, Lyft, Instacart и DoorDash, которые полагаются на контрактных работников, подбирающих смену в свободное время.